PRESENTACION

¿QUE?

X+X es un colectivo de personas con un interés común. Nace en la arquitectura, pero su destino esta abierto. Se estructura de forma orgánica, no lineal, a modo de red social en constante adaptación. Es heterogéneo, un colectivo dinámico en el cual sus participantes definen, con sus individualidades, un todo común. El objetivo es generar un espacio de creación en el que encontrarse, debatir y producir un bien colectivo.


¿PORQUE?

La educación que hemos recibido ha sido lineal. La necesidad de obtener un producto finalizado ha penalizado la creatividad individual. Frente a la creciente homogeneización de la sociedad aparece la idea de la creación, mediante los recursos tecnológicos actuales, de un colectivo que responda a una sociedad en permanente comunicación y cambio. Su composición es orgánica, en consonancia con las herramientas que la hacen posible, con la voluntad de conseguir un dinamismo que se adapte a los cada vez más rápidos cambios en nuestro entorno. Su estructuración en red permite asimilar la cantidad de información y variaciones que nuestro tiempo requiere.


¿COMO?

x+x funciona mediante la creación de una plataforma digital, que recoge una serie de iniciativas propuestas por los propios usuarios y a los interesados en desarrollarlas. A partir de esta información se organizan los grupos y se ajustan los calendarios de manera que se desarrollan tantas iniciativas como la demanda lo requiera. Este sistema permite que personas o grupos con inquietudes similares y que de otra forma no se hubiesen conocido, encuentren soporte y un medio de difusión para desarrollar esas iniciativas juntos con todo lo que ello implica (capacidad para cubrir la demanda de trabajo, intercambio de experiencia y conocimientos, equipos multidisciplinares, etc.) Es una plataforma flexible en el sentido de que solo participas en las iniciativas que te interesan y que se adaptan a tu disponibilidad, sin embargo tienes que tener en cuenta que una vez te comprometes, el grupo es el encargado de gestionar y valorar la implicación de cada uno de sus miembros con el fin de alcanzar el objetivo propuesto.